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Alternativa Sindical AENA ENAIRE [ASAE] demanda a AENA, concesionaria del Aeropuerto Internacional Región de Murcia (AIRM)

El sindicato ASAE tiene una presencia incipiente en los principales aeropuertos que forman la red que gestiona AENA. Cuenta con una proyección evidente en el resto de centros. Tras las sucesivas negativas a tomar en consideración los planteamientos que desde la parte sindical se han puesto sobre la mesa de negociación, buscando simplemente resarcir los perjuicios que desde ayer les supone a los trabajadores de AENA acudir cada día al trabajo, ha presentado una demanda por conflicto colectivo en el Decanato de Cartagena, y admitida a trámite por el Juzgado N° 3.

EQUO reivindica más políticas para la protección de los animales

17/01/2019.- Coincidiendo con la celebración de San Antón, el partido verde, EQUO, representante del Partido Verde Europeo en España, continúa trabajando para consolidar una legislación que respete y proteja los derechos de los animales a través de las iniciativas llevadas a cabo por sus cargos electos y de la Red de EQUO por los derechos de los animales.

Jóvenes durmiendo en el suelo e instalaciones obsoletas, la situación del Centro de Menores de Hortaleza (Madrid)

Los jóvenes y adolescentes del Centro de Primera Acogida de Hortaleza están sufriendo un doble calvario. Por un lado, ven cómo su situación, muy precaria en España, no tiene fácil solución y por otra cómo las instituciones que deberían protegerles, les abandonan.

La dirección de IU se reúne con representantes del Comité de Vodafone España y les traslada su “absoluto respaldo” para frenar el “impresentable e inaceptable” ERE que quiere imponer

Una delegación de la dirección federal de Izquierda Unida encabezada por su coordinador federal, Alberto Garzón, se ha reunido con representantes del Comité de Empresa estatal y de la Comunidad de Madrid de CC.OO de la compañía de telefonía Vodafone España para trasladarles el “absoluto respaldo” de IU a sus reivindicaciones y movilizaciones para hacer frente al expediente de regulación de empleo (ERE) que busca imponer la multinacional para despedir a cerca de 1.200 trabajadores/as, un 24% de la plantilla.

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