CGT califica como “bueno” el preacuerdo en EMT València

La sección sindical de CGT en EMT València ha calificado como “bueno” el preacuerdo alcanzado por unanimidad en la negociación entre el Comité de empresa y la dirección de ésta. El preacuerdo, que tendrá que ser aprobado por la asamblea de trabajadores el próximo jueves 22 de octubre y ratificado por el consejo de administración el lunes 26, recoge las principales reivindicaciones que han llevado a los empleados de la empresa pública a convocar una serie de paros a lo largo de los meses de septiembre y octubre, aunque desde la organización anarcosindicalista reconocen que “se ha hecho un esfuerzo mostrando que no se trataba de un tema económico, siendo flexibles en el calendario de pagos, aceptando incluso pérdidas respecto al preacuerdo de convenio firmado en marzo”.

Gregorio Rabadán, representante de CGT en la negociación, destaca que “se ha conseguido que la empresa se comprometa a poner en marcha una bolsa propia de peones, oficiales y carroceros, que se incorporen los 7 trabajadores llamados por la empresa y no fueron contratados, dejando muchos de ellos sus empleos anteriores, la incorporación de 4 mecánicos de la bolsa, el compromiso a finalizar con las externalizaciones y subcontrataciones para los trabajos de talleres en 2023, la finalización de instalación de mamparas protectoras antes de finalizar el año y la sustitución de los váteres químicos por unos fijos”

La organización anarcosindicalista se ha mostrado “orgullosa por el compromiso de los trabajadores en estas movilizaciones y agradecida a los usuarios que han comprendido que ha sido una lucha por unos servicios públicos dignos y de calidad”.

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CGT qualifica com a “bo” el preacord en EMT València

La secció sindical de la Confederació General del Treball (CGT) en l’Empresa Municipal de Transport (EMT) de València ha qualificat com a “bo” el preacord aconseguit per unanimitat entre el Comité d’empresa i la direcció de l’empresa pública.

La secció sindical de CGT en EMT València ha qualificat com a “bo” el preacord aconseguit per unanimitat en la negociació entre el Comité d’empresa i la direcció d’aquesta. El preacord, que haurà de ser aprovat per l’assemblea de treballadors dijous que ve 22 d’octubre i ratificat pel consell d’administració el dilluns 26, recull les principals reivindicacions que han portat als empleats de l’empresa pública a convocar una sèrie d’aturades al llarg dels mesos de setembre i octubre, encara que des de l’organització anarcosindicalista reconeixen que “s’ha fet un esforç mostrant que no es tractava d’un tema econòmic, sent flexibles en el calendari de pagaments, acceptant fins i tot perdues respecte al preacord de conveni signat al març”.

Gregorio Rabadán, representant de CGT en la negociació, destaca que “s’ha aconseguit que l’empresa es comprometa a posar en marxa una borsa pròpia de peons, oficials i carrossers, que s’incorporen els 7 treballadors cridats per l’empresa i no van ser contractats, deixant molts d’ells les seues ocupacions anteriors, la incorporació de 4 mecànics de la bossa, el compromís a finalitzar amb les externalitzacions i subcontractacions per als treballs de tallers en 2023, la finalització d’instal·lació de mampares protectores abans de finalitzar l’any i la substitució dels vàters químics per uns fixos”

L’organització anarcosindicalista s’ha mostrat “orgullosa pel compromís dels treballadors en aquestes mobilitzacions i agraïda als usuaris que han comprés que ha sigut una lluita per uns serveis públics dignes i de qualitat”.