Madres feministas reclaman permisos preparto y puerperal frente al Congreso

Madrid, 16 de mayo de 2022–  La Asociación PETRA Maternidades Feministas ha realizado en redes sociales una campaña para reclamar la protección de los procesos sexuales y reproductivos con medidas que tengan en cuenta las necesidades reales de las madres y los bebés. Bajo el lema MI CUERPO: MI PERMISO, la asociación ha querido hacer visible que el embarazo, el parto, el posparto, la exterogestación, el puerperio y la lactancia materna requieren unos permisos específicos y retribuidos que hasta el momento no están siendo contemplados por ningún partido político.  Estos PERMISOS PREPARTO y PUERPERAL deben ser universales, adicionales y previos al Permiso por Nacimiento y Cuidado del menor y cubrirían la carencia actual de políticas centradas en la dignidad de los cuidados.

Además de la difusión de esta campaña en redes sociales, PETRA Maternidades Feministas ha organizado para este miércoles 18 de mayo a las 11.30h una concentración y exposición de diferentes lonas con imágenes de procesos de embarazo, parto y postparto para reclamar la creación de estos permisos frente al Congreso de los Diputados de Madrid. A la acción reivindicativa acudirán madres de diversos puntos de España pertenecientes a la asociación pero se anima a todas las madres que así lo deseen a participar en este acto.

Los actuales Permisos por Nacimiento y Cuidado del Menor son discriminatorios para las mujeres porque no tienen en cuenta los procesos sexuales de las madres, ni el tiempo que estos necesitan. Al igualar la maternidad y la paternidad, se acaba invisibilizando y desprotegiendo económica y laboralmente a las mujeres durante el embarazo, el parto, el posparto, la exterogestación, el puerperio y la lactancia materna. Estos procesos requieren de unos PERMISOS PREPARTO y PUERPERAL, remunerados y universales, para poder proteger la salud de madres y bebés, además de permitir maternar con dignidad. Muchos países europeos (como Alemania, Dinamarca, Finlandia y Noruega) tienen estos permisos de maternidad específicos, adicionalmente al permiso parental retribuido (equivalente a nuestro Permiso por Cuidado del Menor), con lo que las mujeres y bebés en España nos encontramos en una clara desventaja.

PETRA Maternidades Feministas defiende la proclama feminista “Mi cuerpo, mi decisión”, por eso piden que las políticas públicas contemplen también todo lo que sucede en los cuerpos de las mujeres que deciden pasar por la experiencia de la maternidad y que estos procesos sean protegidos en el actual sistema laboral precario que maltrata a las madres y a la crianza. Al igual que actualmente se plantea una baja laboral por dolores menstruales severos, estos procesos sexuales y reproductivos implican unas necesidades que actualmente no están protegidas, y que tienen evidentes consecuencias físicas y emocionales para las madres y para las criaturas en nuestro país.

Desde la asociación trabajan desde hace años para dar voz a las madres y criaturas, y para ello, además de reclamar estos dos permisos retribuidos, universales y previos al Permiso por Nacimiento, para proteger el embarazo (PERMISO PREPARTO), la recuperación del parto y el establecimiento de la lactancia materna (PERMISO PUERPERAL), han elaborado otras propuestas políticas que ponen la vida en el centro. Aquí algunos ejemplos:

–          Ampliación mínima de un año del Permiso por Nacimiento y Cuidado del Menor y la Transferibilidad del mismo para que posibilite el derecho a una crianza temprana digna y que se adapte a todas las diversidades familiares y laborales.

–          Universalidad de todos estos permisos para que no estén sujetos a lo laboral y contemplen a todas las madres y familias, independientemente de su situación.

–          Ampliación de semanas de permiso por parto múltiple.

–          Flexibilización del tiempo durante el cual se pueden utilizar las semanas de permiso.

–          En casos de Violencia Machista (antes y después de sentencia firme): la transferibilidad automática de las semanas del padre a la madre.

–          Medidas específicas para personas trabajadoras autónomas y trabajadoras precarias con menores a cargo.

–          Creación de excedencias y reducciones de jornada que coticen al 100% durante toda su duración y que sean remuneradas en el caso de cuidado de criaturas menores de 3 años o menores con alguna discapacidad.

–          Un permiso universal retribuido por enfermedad de menor a cargo, por hospitalización, por cuarentena, para acompañamiento a visitas médicas y para obligaciones derivadas del ámbito escolar.

–          Reducción de la jornada laboral a 35h para toda la población y a 30h para personas con menores de 12 años, ambas sin pérdida salarial.

Sobre PETRA Maternidades Feministas

La Asociación PETRA Maternidades Feministas surge en 2018 a iniciativa de un grupo de madres  feministas que, después de ver ignoradas durante décadas sus reivindicaciones por un permiso de maternidad digno, deciden organizarse con el objetivo de luchar por un permiso que proteja realmente los derechos de las madres y de las criaturas. Porque poder cuidar y decidir cómo hacerlo en libertad, de acuerdo con las circunstancias particulares de cada familia, no debe ser un privilegio sino un derecho. Como madres feministas, la asociación defiende la transformación de este sistema patriarcal y capitalista para que no haya que elegir entre externalizar los cuidados o maternar desde lo invisible y lo precario.

Las propuestas políticas se pueden consultar aquí.