Redacción •  Actualidad •  09/07/2024

Convocan el próximo jueves 11 una concentración ante el Ministerio de Función Pública para reivindicar un cambio normativo que estabilice al personal en abuso de temporalidad

  • Estas organizaciones reivindican las sentencias emitidas los pasados 22 de febrero y 13 de junio por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que estiman la estabilidad como una solución adecuada al abuso de temporalidad sufrido por este personal.
  • La temporalidad sigue siendo muy alta en todas las Comunidades Autónomas, alcanzando un 30-40% de los trabajadores/as, pero son numerosos los servicios donde llega a más del 90%, especialmente en el sector sanitario y en la atención a la dependencia. Además está fuertemente feminizado: aproximadamente un 70% son mujeres, con edades entre 45 y 55 años, y cuyo cese les aboca indudablemente al paro de larga duración y la exclusión social.
  • Las organizaciones convocantes reclaman interlocución con el ministro Escrivá y advierten que, de no ser escuchadas, habrá un “otoño caliente” con movilizaciones del personal afectado.
Convocan el próximo jueves 11 una concentración ante el Ministerio de Función Pública para reivindicar un cambio normativo que estabilice al personal en abuso de temporalidad

El jueves 11 de julio a las 12:00 h., una concentración ante el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública (C/ Mármol, 2) reclamará que el Gobierno realice las modificaciones normativas necesarias para trasladar efectivamente a nuestro ordenamiento el Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada recogido en la Directiva 1999/70/CE, permitiendo la estabilidad real de las trabajadoras y trabajadores en abuso de todas las Administraciones Públicas del Estado.

Los fraudulentos procesos de “estabilización” realizados hasta ahora suponen el cese de una gran mayoría de trabajadoras y trabajadores de los Servicios Públicos, que la negligencia de las Administraciones ha mantenido en precario, en muchos casos, hasta dos y tres décadas, vulnerando la normativa española y europea. Las consecuencias de esta nefasta gestión se traducirán en indemnizaciones por cese y despido de más de 500.000 trabajadores/as temporales a cargo del erario público, y el deterioro cada vez mayor de los Servicios Públicos.

#QuienesEstamosNosQuedamos

#NoSomosPlazasSomosPersonas

#StopCeses

9 de julio de 2024.

Listado organizaciones concentración 11 julio

CONVOCAN:

-CoBas, Sindicato de Comisiones de Base

-Confederación Intersindical

-Confederación Solidaridad Obrera

-FE-CGT Federación de Enseñanza CGT

-FESAN-CGT Federación Estatal de Sindicatos de Sanidad e Higiene CGT

-FETAP-CGT Federación de Trabajadores de las Administraciones Públicas

-IAC-Intersindical Alternativa de Catalunya

-IAC-CATAC

-Interinok Taldea

-Intersindical Valenciana

-ISTA Intersindical

-Solidaridad Obrera SESCAM

-Solidaridad Obrera STAP

-SOMOS Alternativa Sindical Solidaria de Aragón

-STEA Intersindical

-STEG

-STEM, Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Madrid

-STEPA-CATA

-STEs-i Intersindical -USTEC·STEs (IAC)

APOYAN:

-AIDCyL-Asociación de Interinos Docentes de Castilla y León

-AIISCyL-Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León

-ANSITI-Asociación Nacional de Secretarios Interventores y Tesoreros Interinos

-APIAPCYL-Asociación de Personal interino de las Administraciones Públicas de Castilla y León

–APISCAM-Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid

-APRISCAM-Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha

-AS-Sindicato Autogestión Sindical-Ayto. Sevilla

-ASEPAT Cádiz-Asociación de Emplead@s Public@s en Abuso de Temporalidad de Cádiz

-ASIJ Catalunya-Acció Sindical Independent a Justicia

-ATAP-Asociación Trabajador@s de las Administraciones Públicas Palma

-ATESCAM-AsociaciÓn de TÉcnic@s Especialistas III de la Comunidad de Madrid

-AVATAR-Asociación de Víctimas del Abuso de Temporalidad del AMAS-Agencia Madrileña de Atención Social

-CAEPAT-Coordinadora Andaluza de Emplead@s Públic@s en Abuso de Temporalidad -CFLAS-Colectivo en Fraude de Ley del Ayuntamiento de Sevilla

-Coordinadora D´Empleats Públics en Frau de Llei de la Comunitat Valenciana

-Coordinadora D´Interins i Temporals de les Illes Balears

-Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal CEPPT

-Coordinadora Madrileña de Emplead@s Public@s en Fraude de Ley

-DJusticia-Sindicato de Personal de la Administración de Justicia

-Interinos Unidos de Instalaciones Deportivas del Ayuntamiento de Madrid

-Laborales e Interinos del IMSERSO

-PDIE-Plataforma de Interinos de España

-PEFRALCA-Plataforma de Empleados Públicos en Fraude de Ley de Canarias

-PIAMORA-Plataforma de Interinos del Ayuntamiento de Móstoles y Organismos Autónomos

-PIC-Plataforma D´Interins/es a Catalunya

-PILTEX, Personal Interino y Laboral Temporal de Extremadura

-PITA, Plataforma de Interinos y Temporales de Alcalá de Henares

-Plataforma D´Afectats per la Funció Pública de la Generalitat Catalunya-PAGC

-Plataforma de Interinos y Temporales de Castilla-La Mancha

-Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León-PTTPCYL

-Plataforma por la Remunicipalización de los Servicios Públicos de Madrid

-SAT-D Sindicato Andaluz de Trabajadores-Diputación de Sevilla

-SEPMA-Sindicato de Empleados Públicos de Málaga

-SIJEA-Sindicato de Interinos de Justicia en Acción

-SITAG-Sindicato Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Granada

-SOI-Sindicato Obrero Independiente de la Diputación de Burgos -Somos Sindicalistas


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