La Asamblea de Profesores PAD y PCDi de la US decide desconvocar la Huelga indefinida para trabajar en una solución definitiva

Reunidos en asamblea esta mañana, el colectivo de Profesores Ayudantes Doctor (PAD) y Contratados Doctor interinos (PCDi) ha tomado la decisión de desconvocar para hoy Miércoles 20 de Septiembre a las 22 horas la huelga indefinida que estaban llevando a cabo desde el pasado Lunes 10 de Septiembre para reivindicar una carrera profesional que permita la adaptación vía acreditación. La asamblea ha resuelto con ello iniciar de forma inmediata una nueva etapa para trabajar en el desarrollo y concreción del punto octavo del borrador de Acuerdo de la Mesa Sectorial de Universidades andaluzas referente a establecer la promoción de la carrera profesional del PDI en la Universidad regulada en la Ley andaluza de universidades (LAU). El objetivo del colectivo es que la modificación de la LAU contemple de manera clara y concisa la estabilización profesional a través de la acreditación de la figura de contratado doctor que sigue siendo la demanda principal del colectivo para resolver su conflicto por cuanto supone su dignificación.

De manera expresa, la asamblea de esta mañana del colectivo PAD-PCDi ha comunicado que es consciente de que todavía queda una ardua tarea, que exigirá nuevos esfuerzos de movilización colectiva del PDI para insuflar la presión necesaria con la que alcanzar soluciones definitivas y efectivas a los problemas de precariedad en la universidad. “Hemos decidido para ello vertebrarnos con el resto de asambleas de colectivos que están en situación precaria, vertebrarnos con el resto de las universidades de Andalucía con el objetivo de establecer y definir una propuesta clara que permita desarrollar una carrera docente, profesional que nos lleve a la adaptación a contratado doctor por la vía de la acreditación” dice Carlos Bueno, portavoz asamblea PAD_PCDi. Así mismo, quiere dejar claro Bueno que trabajarán de manera serena pero muy activos, porque “no vamos a cejar de seguir con la presión, con las movilizaciones, y si vemos que esto no se arregla, que esto se queda en un callejón sin salida volveremos a la calle.”

La presidenta del Comité del PDI laboral de la Universidad de Sevilla, Ana Rincón, ha valorado la huelga como “exitosa, a pesar de que la Junta de Andalucía nos impuso unos servicios máximos del 100% que fue los que solicitó la Universidad de Sevilla” y que el Comité de empresa ha recurrido en los juzgados. Para Rincón, “el seguimiento ha sido bastante amplio lo cual se ha manifestado en los distintos actos reivindicativos que hemos llevado a cabo en estas dos semanas” y cree que “a pesar de que el acuerdo nos parece insuficiente porque nos parece un parche a la situación actual que es bastante precaria, sin embargo sí que abre una pequeña puerta, por primera vez y sobre papel, negro sobre blanco, a una posibilidad de modificar la LAU en el sentido que nosotros proponemos.” Ahora advierten desde el comité que “si esto no se cumple volvamos a convocar la huelga y todas la acciones que creamos oportunas.”

Para el desarrollo de los acuerdos que constituya una solución laboral del PDI requerirá de la modificación de la LAU en el Parlamento de Andalucía y por ello, la asamblea ha iniciado esta semana una ronda de encuentros con los grupos parlamentarios con el objetivo de estudiar la viabilidad y los tiempos para el desarrollo de dicha modificación. El compromiso es evitar situaciones de vulneración de derechos y discriminación que limitan las posibilidades de impulsar y alcanzar una docencia e investigación de excelencia.