Las trabajadoras de Cruz Roja en Valencia se movilizan contra la precarización de sus condiciones laborales

Tras más de 2 años de negociación, en los que la plantilla de Cruz Roja ha ido perdiendo poder adquisitivo continuamente, las trabajadoras de Cruz Roja han dicho basta. A esto se suma la propuesta de la empresa en referencia a la adhesión a la totalidad al Convenio de Acción e Intervención Social (CAIS), instaurando una rebaja de condiciones sociales y de conciliación bajo la premisa de que “es lo mejor para la empresa”. Según las trabajadoras organizadas en el sindicato CGT: “Quieren devolvernos a la casilla de salida. Queremos luchar contra la pobreza sin salarios de miseria”.

Según informan desde la central anarcosindicalista, en la última asamblea de la sección sindical de la CGT en Cruz Roja Oficina Provincial de València se acordó, tras la reunión de la comisión negociadora del 19/02/2025, la convocatoria de acciones sindicales. “Ante la falta de avances y la unilateralidad de la empresa en la aplicación de las tablas salariales, se ha de dar respuesta”.

Dada la situación en la que se encuentran, han convocado una concentración ante la Asamblea Local de Valencia – C/ de Guillem de Castro, 162 València – el día 10 de marzo a las 18:00 horas. “Las cuestiones que nos afectan tienen que salir a las calles y hacer público el conflicto”. La jornada anual, el salario/hora aplicado unilateralmente por la empresa, los retrocesos en derechos laborales y la condonación de la deuda histórica con esta plantilla; son los motivos por los cuales llevan denunciando durante más de dos años su actual convenio.

Las reivindicaciones se basan en 5 puntos: la negociación de los grupos profesionales según los del convenio del sector CAIS, respetando la experiencia por funciones; la negociación de una jornada laboral anual sin desigualdades, negociación de las tablas salariales sin coste salario/hora desde abril 2022 y el fin de las desigualdades entre trabajadoras, “mismas funciones, mismos salarios, mismas horas de trabajo”.

“Vamos a concentrarnos el día 10 de marzo en la asamblea Local de València, dando continuidad a las acciones que hemos realizado desde el año pasado”. Y concluyen: “pero esto es solo el principio, porque el horizonte no es nada halagüeño, hay que pelearlo desde ahora”.

Les treballadores de Creu Roja es mobilitzen contra la precarització de les seues condicions laborals

Davant la falta d’avanços i la unilateralitat de l’empresa en l’aplicació de les taules salarials, sindicats com ara la Confederació General del Treball (CGT), han convocat una concentració el 10 de març a les 18.00 hores enfront de l’Assemblea Local de València.

Després de més de 2 anys de negociació, en els quals la plantilla de Creu Roja ha anat perdent poder adquisitiu contínuament, les treballadores de Creu Roja han dit prou. A açò se suma la proposta de l’empresa en referència a l’adhesió a la totalitat al Conveni d’Acció i Intervenció Social (CAIS), instaurant una rebaixa de condicions socials i de conciliació baix la premissa que “és el millor per a l’empresa”. Segons les treballadores organitzades en el sindicat CGT: “Volen retornar-nos a la casella d’eixida. Volem lluitar contra la pobresa sense salaris de misèria”.

Segons informen des de la central anarcosindicalista, en l’última assemblea de la secció sindical de la CGT en Creu Roja Oficina Provincial de València es va acordar, després de la reunió de la comissió negociadora del 19/02/2025, la convocatòria d’accions sindicals. “Davant la falta d’avanços i la unilateralitat de l’empresa en l’aplicació de les taules salarials, s’ha de donar resposta”.

Donada la situació en la qual es troben, han convocat una concentració davant l’Assemblea Local de València – C/ de Guillem de Castro, 162 València – el dia 10 de març a les 18.00 hores. “Les qüestions que ens afecten han d’eixir als carrers i fer públic el conflicte”. La jornada anual, el salari/hora aplicat unilateralment per l’empresa, els retrocessos en drets laborals i la condonació del deute històric amb esta plantilla; són els motius pels quals porten denunciant durant més de dos anys el seu actual conveni.

Les reivindicacions es basen en 5 punts: la negociació dels grups professionals segons els del conveni del sector CAIS, respectant l’experiència per funcions; la negociació d’una jornada laboral anual sense desigualtats, negociació de les taules salarials sense cost salari/hora des d’abril 2022 i la fi de les desigualtats entre treballadores, “mateixes funcions, mateixos salaris, mateixes hores de treball”.

“Ens concentrarem el dia 10 de març en l’assemblea Local de València, donant continuïtat a les accions que hem realitzat des de l’any passat”. I conclouen: “però aiçò és només el principi, perquè l’horitzó no és gens esperançador, cal lluitar-lo des d’ara”.