El viernes día 4 de agosto se inicia la huelga indefinida de los interventores que prestan servicio en los trenes internacionales

La huelga, convocada por el Sindicato Ferroviario, junto a CGT y ALFERRO, afecta a la totalidad de los interventores del Gráfico de Trenes Internacionales de la residencia de Barcelona Sants de RENFE en la provincia de Barcelona.

Tras la disolución de la sociedad conjunta entre SNCF y RENFE para prestar los servicios internacionales entre Francia y España (Elipsos), en diciembre de 2022, han sido constantes los requerimientos efectuados a la empresa por parte de la representación de los trabajadores, y de las mismas personas trabajadoras, para que las funciones, condiciones de trabajo, etc., en las que se iba a prestar servicio en territorio Francés por parte de RENFE fuesen negociadas y reguladas, al cambiar de manera importante las condiciones en que se prestaba el servicio, sin que éstos hayan sido tenidos en cuenta.

La empresa, ha hecho caso omiso tanto de los mencionados requerimientos, como de las justas reivindicaciones del personal afectado, así como que ha obviado las nuevas circunstancias que se producen para el personal que ahora debe prestar el servicio internacional.

No se ha aclarado por parte de la misma la afectación que tienen las nuevas funciones y responsabilidades, también en materia de seguridad, que la legislación francesa exige al interventor en el país vecino y que no están contempladas en nuestra normativa y en nuestro territorio.

No están reguladas y cubiertas las situaciones que pudieran producirse en el caso de que una persona trabajadora sufra un accidente o enfermedad en territorio francés.

Se desconoce qué objetivos se han fijado y cómo se van a medir en Francia que afectan a los conceptos retributivos de las personas trabajadoras afectadas.

Consideramos necesario, debido a las condiciones en las que debe prestarse el servicio en estos trenes, que presten servicio a bordo de los mismos 2 interventores de origen a destino, hecho que la empresa no garantiza por escrito.

Por todo ello, se ha llegado a un no deseado y grave deterioro en las relaciones laborales, provocado por la nula voluntad de la Empresa de dar solución a las justas demandas de las personas trabajadoras.