Redacción •  Actualidad •  04/03/2017

CGT desconvoca la Huelga Indefinida en Dexeus, Quiron, Teknon y Pilar

"La noche del Jueves 2 de Marzo, tras horas de negociación, se llegó finalmente a un acuerdo con la empresa para desconvocar la huelga."

CGT desconvoca la Huelga Indefinida en Dexeus, Quiron, Teknon y Pilar

CGT ha dado a conocer que «tras la maniobras de la empresa para presionar y la nula disposición a realizar concesiones, se plasmó un acuerdo en el que CGT fijó las siguientes condiciones:

  • La creación de una plataforma, conformada por la empresa y miembros de los sindicatos representados en los comités de los centros QS de Barcelona, para acordar mejoras sobre el convenio colectivo que nos afecta.
  • El compromiso de aumentar en 2 AP más los días fijados en el convenio para el personal de los servicios que tienen atención continuada y los bloques quirúrgicos.
  • La devolución en Dexeus de los pluses no absorbibles ni consolidables. Se realizó la misma petición para los otros centros, pero al estar interpuestas demandas judiciales, la empresa no accedió.

Ante todo destacar que lo conseguido ha sido gracias al excepcional comportamiento de los trabajadores/as, los que han secundado la huelga como catarsis y los que habéis sufrido en silencio los servicios mínimos abusivos. Agradecer también a los compañeros que sin fijarse en colores o banderas han colaborado activamente en el proceso.

Habéis conseguido hacer ver a la empresa que nuestra realidad no se corresponde con la que refleja el convenio firmado hace meses. Le habéis hecho saber que hay necesidades básicas que no se cubren y que no todas las reclamaciones son fruto del desvarío de los miembros de los comités de empresa. Para solucionar esto se plantea la plataforma, que ha de servir también para identificar las necesidades específicas y emprender las acciones necesarias que mejoren las condiciones de trabajo en los diferentes servicios (ratios, estudios psicosociales, etc.).

Se ha conseguido también que nuestro trabajo se reconozca oficialmente como esencial y necesario para el sistema sanitario público, circunstancia que esperamos tenga mayor recorrido que el mero reconocimiento. Pero sobre todo habéis conseguido que la empresa os tenga en cuenta y reivindicaros como excelentes profesionales y compañeros.

Sabemos de las deficiencias que hayamos podido tener como comité de huelga, de los mocos que nos caerán y de los rumores. Todo habrá valido la pena si hemos conseguido devolveros la ilusión de luchar y mejorar vuestros ratos de vida en el trabajo». 


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