El paro entre las mujeres de la Comunidad de Madrid aumenta respecto al mes anterior
- Las mujeres supusieron el 47,98% de los nuevos contratos de la región.
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En términos estatales, el mes de enero ha concluido con un total de 2.862.260 personas desempleadas. El paro baja respecto al mes anterior (2.911.015 personas). De ellas fueron mujeres desempleadas 1.718.323 (60,04%), disminuyendo en 25.897 en relación al mes anterior, mientras que el total de hombres registrados se situó en 1.143.937 (39,96%), disminuyendo en 22.858. El número de personas desempleadas ha disminuido en 48.755 en relación con el mes anterior. En valores relativos la bajada del paro ha sido de un -1,67%. Si se compara con marzo de 2022, el paro masculino baja en 133.398 (-10,44%) y el femenino cae en 113.105 (-6,18 %).
En el ámbito de la Comunidad de Madrid, de la cifra total de personas desempleadas, que suman 314.982, 186.820 son mujeres (59,31%) y 128.162 son hombres (40,69%). Aumenta ligeramente en 1013 el número de personas paradas en nuestra región con respecto al mes anterior (313.969).
En este mismo ámbito territorial, por sectores, las mujeres suponen el 43,76% de las personas paradas en agricultura, el 47,02 % en industria, el 18,38% en la construcción y el 63,48% en los servicios.
Por edades, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, entre las personas paradas menores de 25 años las mujeres suponen el 47,47%, entre las personas de 25 a 29 años suponen el 54,38 %, entre las personas de 30 a 44 años suponen el 61,31% y en edad superior a 45 años suponen el 60,50% de las personas paradas. Entre las personas sin empleo anterior, las mujeres suponen el 65,93%. Dentro de este sector las mujeres suponen el 65,86% de las personas paradas, el 48,77% del tramo de menos de 25 años, el 60,53% del tramo entre 25 y 29 años, el 74,92 % del tramo 30-44 años y el 78,20% de las mayores de 45 años.
Contratación
En relación con la contratación, en el ámbito estatal, el número total de contratos registrados durante el mes de marzo ha sido de 1.315.095. Supone una subida de 230.293 (21,23%) sobre el mes anterior y una bajada de -356.746 (-21,34%) mismo mes del año 2022. Las mujeres suponen el 42,10% y los hombres el 57,90% de la contratación indefinida (iniciales y conversiones). En cuanto a la contratación temporal las mujeres suponen el 49,88% y los hombres el 50,12%.
En la Comunidad de Madrid, el número total de contratos registrados durante el mes de marzo ha sido de 180.419. Supone una subida de 19.695 sobre el mes anterior (160.724).
Las mujeres suponen el 47,98% del total de la contratación (aumenta respecto a meses anteriores un 47,69%) y suponen el 45,11% de la contratación indefinida, aumentando respecto a meses anteriores (44,64%); el 51,33% de la contratación temporal (aumenta ligeramente respecto a meses anteriores, 51,16%); y el 44,59% de los contratos convertidos en indefinidos (disminuye respecto a meses anteriores, 46,24%).