SATSE Madrid denuncia la situación de la Urgencia Infantil del Hospital La Paz: «Sin las enfermeras necesarias, la seguridad no puede garantizarse»

Madrid, 11 de junio de 2021.- Es una Urgencia Infantil nueva, con espacios diferenciados de limpio y sucio, pero sin las enfermeras necesarias para dar una correcta atención a los cientos de Urgencias, tanto de la Comunidad como de fuera de ella, que acuden a diario a este servicio asistencial.

“Es un Servicio modélico pero sin las enfermeras necesarias para garantizar la plena seguridad y calidad en los cuidados ya que progresivamente han ido retirando personal de Enfermería, a pesar de que los espacios interiores a cubrir son muy extensos y no se puede dejar a niños pequeños solos, como ocurre en ocasiones, cuando la enfermera/o tiene que desplazarse para atender a otra urgencia o para coger material que necesita para su trabajo”, explican desde SATSE Madrid.

Las principales quejas de este Sindicato y de las enfermeras/os de la Urgencia Infantil del Hospital La Paz para explicar la saturación del Servicio “es el mal funcionamiento de los centros de salud por la falta de enfermeras/os, enfermeras especialistas y fisioterapeutas, la necesidad de que las enfermeras de la Urgencia Pediátrica tengan que realizar PCRs a todos los ingresos, incluso los que van a ser trasladados a las diversas plantas de hospitalización y el incremento de los casos atendidos, muchos de ellos de gravedad extrema”, explican desde el Sindicato de Enfermería, que recuerdan que la Urgencia Infantil de La Paz es referente en muchas patologías, no solo para Madrid sino también para el resto de España.

La reivindicación de las enfermeras/os y SATSE Madrid es clara, que se mantenga la dotación de enfermeras que se aprobó al abrir estos nuevos espacios ya que “no existe justificación alguna para reducir la plantilla de enfermeras durante el verano, ya que muchos padres traen a sus hijos a la Urgencia ante la inexistencia de pediatras en los centros de salud”.

Además, añaden, “no entendemos el motivo por el que siempre que hay que ajustar plantilla, por cualquier motivo, se hace en enfermeras/os y no en otros profesionales como, por ejemplo, los pediatras que han visto cómo su labor disminuía en la Urgencia del hospital durante estos últimos meses y no se les trasladó, por ejemplo, a los centros de salud donde ese personal era y es muy deficitario”.