Redacción •  Actualidad •  11/12/2022

La plantilla del 112 Andalucía irá a la huelga durante todo el periodo navideño

  • Los trabajadores denuncian la existencia de desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las personas trabajadoras en el servicio de emergencias 112 Andalucía.
La plantilla del 112 Andalucía irá a la huelga durante todo el periodo navideño

CGT ha legalizado convocatoria de huelga en los diez centros de trabajo del 112 Andalucía (2 regionales en Málaga y Sevilla y 8 provinciales uno por cada provincia) ante «los reiterados abusos de Serveo (Ferrovial) contra la plantilla y la complicidad de la Consejería de Presidencia de la Junta de Andalucía que permite a la empresa concesionaria incumplir tácitamente los pliegos de condiciones por los que se le adjudicó este servicio de emergencias en nuestra comunidad autónoma».

Los trabajadores denuncian la existencia de desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las personas trabajadoras en el servicio de emergencias 112 Andalucía, estableciéndose hasta una triple escala. Otorgando desigualdad de trato por centros de trabajo, por tipo de contrato laboral y por haber sido convertido a indefinido tras denuncia de CGT.

Asimismo, denuncian unas prácticas empresariales de las empresas concesionarias del servicio que fomentan la precariedad laboral y comete numerosos incumplimientos e irregularidades. Entre ellos, el del del pliego de condiciones en materia retributiva y de jornada para la mayoría de las trabajadoras y trabajadores del 112 Andalucía, así como el incumplimiento del Convenio Colectivo en materia de festivos.

Además, señalan que se mantiene una política de acción antisindical, con la apertura de expedientes disciplinarios que la central anarcosindicalista valora como arbitrarios e injustificados, llegando a darse despidos a trabajadores y trabajadoras por su actividad sindical. Una actitud que según CGT, supone una violación de derechos fundamentales de la plantilla.

La HUELGA en el 112 ANDALUCÍA se ha convocado para los días y horarios siguientes: Desde el inicio del último turno previo a las 0h del día 24 de diciembre hasta el 8 de enero 2023, alternando jornadas de paros parciales con huelgas de 24h los días clave de las fiestas navideñas.

En concreto de 0h a 24h los días 24, 25 y 31 de diciembre, 1 y 6 de enero; de 0 a 15h y de 20 a 23h los días 26 de diciembre, 2 de enero y 7 de enero; de 11 a 15h y de 20 a 23h los días 27,28,29 diciembre y los días 3,4 y 8 enero; de 11 a 15h y de 20 a 24h el día 30 diciembre, y de 11h a 24h el día 5 de enero.

La Sección Sindical autonómica de CGT en 112 Emergencias Andalucía lamenta tener que recurrir a la huelga, pero es la única salida a la situación que se hace padecer por Serveo a la plantilla, despreciando el servicio esencial que está obligado a prestar para toda la Comunidad y la profesionalidad de quienes tienen como misión salvar vidas y ayudar en las catástrofes y situaciones extremas.


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