Madrid necesita más de 13.000 enfermeros/as para acercarnos a la media europea, según el último Informe del Ministerio de Sanidad
- La Comunidad de Madrid necesita, según el Informe ‘Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España 2024’ un total de, al menos, 13.000 enfermeras más.
- La ratio enfermera/paciente es la más baja de toda España, en Atención Primaria, ya que solo hay 5’1 enfermeras por cada 1.000 habitantes y las retribuciones también se encuentran entre las más bajas de todo el Estado.
Las enfermeras madrileñas tienen más pacientes asignados de media que el resto de sus compañeras de otras CCAA, tiene la jornada laboral más larga (37’5 horas), sus retribuciones son más bajas y todo ello en la Comunidad Autónoma que dice ser la pionera en cuanto a potencial económico.
Según el informe del Ministerio, en 2014, en Atención Primaria (los centros de salud) había 0’5 enfermeras por 1.000 habitantes. En 2022, la cifra es la misma mientras que el resto de regiones españolas han incrementado sustancialmente la ratio.
Madrid es también la que por enfermera tiene más pacientes asignados, 1950, frente a Castilla y León, por ejemplo, que solo tiene 1.129 pacientes por cada enfermera de centro de salud.
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— SATSE Madrid (@SATSE_Madrid) January 13, 2025
El caos en la sanidad madrileña va a más, la falta de enfermeras y espacio son las principales razones.
¿A qué espera la Consejera de Sanidad de Madrid para escucharnos e implementar medidas que atraigan y retengan a las y los profesionales? pic.twitter.com/pvJpXLe2rL
En cuanto a Atención Hospitalaria, cada enfermera madrileña ha de ocuparse, por media, de 1950 pacientes, también lejos de los 968 que tiene asignado una compañera que trabaje en La Rioja (que es la CCAA con mejores datos).
Estos datos vienen acompañados con otra cifra demoledora: La Comunidad de Madrid se encuentra entre las regiones que peor retribuye a sus enfermeras y donde más horas de jornada laboral realizan ya que es de las pocas que aún tienen 37’5 horas/semanales.
Viene a confirmar la precariedad de las plantillas enfermeras que hay en la CAM y que SATSE Madrid lleva denunciando desde hace tiempo. No hay enfermeras disponibles en la Bolsa de Contratación porque las retribuciones son más bajas, la jornada laboral en de las más extensas y las condiciones laborales que se les ofrecen están entre las más precarizadas del SNS.
Hacemos visible en @radio5_rne lo que llevamos años denunciando y hoy constata @sanidadgob en su informe#FaltanMiles de enfermeras y sobra precariedad, inestabilidad y falta de reconocimiento
— SATSE (@Sindicato_SATSE) January 13, 2025
Y esto se traduce en una necesidad abandonar la profesión de #Enfermería – @lafrica79… pic.twitter.com/mSshonTqjS
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