Redacción •  Actualidad •  15/12/2024

Firmado el preacuerdo del II Convenio Colectivo fundaciones de investigación de la sanidad pública madrileña

  • Tras 22 meses de duras negociaciones, se firma el preacuerdo del nuevo convenio que regula las condiciones laborales de las cerca de 2000 personas trabajadoras del sector de la investigación sanitaria en Madrid.
Firmado el preacuerdo del II Convenio Colectivo fundaciones de investigación de la sanidad pública madrileña

El 1 de diciembre de 2022, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid, procedió a la denuncia formal del I Convenio Colectivo. El 1 de febrero de 2023 se constituyó la Mesa de Negociación del II Convenio Colectivo. Tras casi dos años de duras negociaciones, CCOO ha consensuado un texto con la Consejería de Sanidad que ha propiciado la firma del preacuerdo del II Convenio Colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias del SERMAS.

El consenso logrado, mejora sustancialmente el marco de relaciones laborales de los 2000 profesionales de la investigación sanitaria que trabajan en las 13 fundaciones de investigación biomédica dependientes de los hospitales públicos del SERMAS en la Comunidad de Madrid. Las plantillas de estos centros desarrollan su labor en hospitales y otros centros sanitarios, gestionando los ensayos clínicos de nuevos tratamientos que se desarrollan con pacientes de la sanidad pública, obteniendo importantes resultados en investigación de todo el espectro de enfermedades y mejorando la calidad asistencial en los centros sanitarios. 

Los puntos más destacables del acuerdo firmado por CCOO son la equiparación salarial con las categorías equivalentes del SERMAS, aunque quedan fuera de esa equiparación los/las profesionales con un perfil más investigador. También se introduce la carrera profesional para la plantilla de las FIB, siendo la primera comunidad autónoma que incorpora este sistema de reconocimiento del desarrollo profesional para todos los/las profesionales del sector. Son avances sustantivos, aunque aún quedan lejos de las condiciones establecidas por el artículo 85 de la Ley 14/2007, de Investigación Biomédica. CCOO seguirá reclamando la equiparación completa de las condiciones laborales de los/las profesionales que trabajan en las FIB con las de los/las profesionales del SERMAS.

Apuesta por la investigación

La Comunidad de Madrid es el motor económico del país, según afirman sus propios gobernantes y, sin embargo, del análisis comparativo de los presupuestos de este año con los de comunidades como Cataluña o el País Vasco, se evidencia la deplorable situación en la que se encuentra la investigación sanitaria en Madrid, con una inversión 10 veces inferior a la de estas comunidades. La firma de este convenio es una gran oportunidad para que la Comunidad de Madrid incremente su inversión en este campo, modificando al alza este capítulo en el proyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2025.

CCOO, sindicato mayoritario en la totalidad de las fundaciones, emplaza al Gobierno de la Comunidad de Madrid a que haga una apuesta decidida a nivel político y presupuestario por la investigación sanitaria. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid, seguirá trabajando para conseguir las mejores condiciones laborales posibles para las trabajadoras y trabajadores de las FIB en la región, con el fin de convertir a estos centros de investigación sanitaria en referentes a nivel estatal para la atracción y retención del talento.


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