CGT convoca huelga en Correos para el 8M
- CGT Correos ha comenzado los trámites para legalizar la huelga de jornada completa, para todos los turnos y todos los puestos de trabajo con motivo del 8 de marzo.
8M 2022.- Con la convocatoria de esta huelga, CGT se suma a otra jornada histórica de lucha de las mujeres llamando a todo el colectivo postal a secundar la misma y participar en las manifestaciones y concentraciones que tendrán lugar en las diferentes partes del estado.
- La precariedad tiene nombre de mujer
En el último trimestre de 2021, el INE publicaba que las mujeres tenemos una tasa de ocupación del 45,82%, una diferencia de 11 puntos porcentuales por debajo de nuestros compañeros, también sufrimos el paro en mayor cantidad con una diferencia de 4 puntos y atesoramos el 75% de las jornadas parciales, lo que significa sueldos con los que no se puede tener una vida digna.
- Qué pasa en Correos
Es por tod@s conocido el empeoramiento de la calidad del servicio en Correos, debido a las cada vez más precarias condiciones de trabajo. Una empresa tóxica, que desprotege la salud laboral de todo el colectivo con ritmos de trabajo y cargas que generan enfermedades tanto musculoesqueléticas como psicosociales, siendo nosotras las más afectadas.
➜ Las trabajadoras de Correos estamos 20 puntos por encima de nuestros compañeros en bajas por enfermedad: 59,51% respecto a 40,49% [tanto en accidentes de trabajo como en bajas comunes, si bien estas últimas esconden enfermedades laborales no reconocidas]. Los pesos, las alturas de clasificación por encima de la cabeza, los ritmos de trabajo, los sobreesfuerzos diarios, han hecho que las mujeres enfermemos en mayor grado.
➜ Las jornadas parciales en Correos también recaen sobre el colectivo femenino con 11 puntos porcentuales por encima de la de los hombres.
El reflejo estadístico de cómo los cuidados recaen sobre nosotras tiene cifras impactantes en Correos:
➜ El 72% de las reducciones de jornada por hij@s, cuidado de familiares, etc. las obtienen las mujeres. Esto impacta sobre el salario global que percibimos en el ámbito de Correos y describe la descompensación de cargas familiares que soportamos.
➜ El 77% de las excedencias por cuidado de hij@s y el 64% de las solicitadas para cuidado de familiares también son protagonizadas por mujeres.
NOS SOBRAN LOS MOTIVOS:
ESTE 8M PARAMOS TOD@S POR LA IGUALDAD
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