El Tribunal Supremo confirma la ejecución de la sentencia sobre el despido colectivo de Coca Cola

Los trabajadores y trabajadoras de Coca Cola en la planta de Fuenlabrada han mantenido una lucha contra esta injusticia manifiesta, tanto en la calle como en los juzgados, que conllevó a la declaración del ERE nulo y a la readmisión de trabajadoras y trabajadores en el mismo puesto de trabajo y en las mismas condiciones que antes del ERE.
 
Sin embargo, Coca Cola al igual que otras tantas multinacionales cree estar por encima de la ley y poder burlarla, por lo que la readmisión no se realizó en la planta productiva, sino que se decidió transformar esta en un Centro de Operaciones Industriales y Logísticas. Aun así, Coca Cola no respeta ni dicho proyecto presentado, pues a día de hoy los trabajadores y trabajadoras no cuentan con trabajo efectivo y se ven sometidos a vigilancia y cambios de turno que contradicen la sentencia, con el único objetivo de quebrar su salud y su voluntad. Por si esto no fuera suficiente, a todo esto se suma el intento de Coca Cola de aplicar el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, esto es, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, algo a todas luces contrario a la sentencia del Tribunal Supremo que declaraba nulo el ERE, y también contrario a su Convenio Colectivo.
 
Por todo ello, hoy todas las Candidaturas de Unidad Popular de Madrid Sur, incluida Ganar Fuenlabrada, se han unido a la concentración que se ha realizado desde las 10 de la mañana del Miércoles 18 de enero frente a las puertas del Tribunal Supremo, con el objetivo de apoyar el recurso de casación interpuesto por los trabajadores y trabajadoras ante los ataques de la empresa a sus derechos laborales.