Mediapro condenada a readmitir a un trabajador que despidió por participar en la jornada huelga del pasado 8M

A través de un comunicado, la Confederación General del Trabajo (CGT) ha informado de la última batalla ganada en los juzgados contra la vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras. En esta ocasión ha sido la empresa Mediatem, filial de Mediapro que se encarga desde diciembre de 2016 de emitir las imágenes de los actos públicos que tienen lugar en el Congreso de los Diputados, la condenada a readmitir e indemnizar a un operador de cámara despedido el pasado mes de mayo.

Según la organización anarcosindicalista, esta empresa, que cuenta con un total de 24 trabajadores, acumula un total de 4 despidos y tiene una causa abierta por esquirolaje durante la pasada jornada de Huelga General del 8 de marzo de 2018. El pasado mayo de 2018 despidió a tres personas trabajadoras, muy activas tanto en las reuniones organizativas para la negociación de un nuevo convenio que mejorase las condiciones de la plantilla en esta empresa como en la participación en la jornada de huelga del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En este sentido, CGT apunta que la negociación del nuevo convenio colectivo quedó paralizada tras los despidos.

CGT señala que, tras conocerse el fallo del juzgado de lo Social nº1 de Madrid a favor del extrabajador despedido, la empresa no ha emitido ningún comunicado de disculpa a la plantilla del canal del Parlamento ni a las personas afectadas por estos hechos.

CGT recuerda que Mediatem, filial de Mediapro, empresa adjudicataria de este servicio, acumula otras causas, como tres despidos improcedentes, uno nulo y una demanda, por trasladador personal del Senado al Congreso para cubrir los puestos de profesionales que durante el 8M de 2018 decidieron ejercer su derecho a la huelga.