Yolanda Díaz propone que la UE reconozca y garantice el derecho a la formación en el Trabajo en la próxima legislatura europea
- Permitiría llevar a la práctica el derecho a la formación a lo largo de la vida estableciendo el marco general para ejercerlo.
- Las Políticas Activas de Empleo han de transformarse para garantizar este derecho, un camino emprendido en España con las medidas adoptadas por el Gobierno.
- ·“Las competencias son la llave para que las personas trabajadoras accedan a mejores empleos, estables, con salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas en igualdad y sin brechas de género”, ha sentenciado Díaz.
de Trabajo también ha recalcado que las personas trabajadoras han de disponer de las competencias necesarias “para que la innovación, los algoritmos y la inteligencia artificial se pongan al servicio del bien común y para que la descarbonización de la economía tenga un impacto positivo en vida de las mayorías sociales y permitan concebir y construir un futuro mejor”
En la inauguración, Yolanda Díaz ha estado acompañada por el comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales Nicolas Schmit. Además, la vicepresidenta segunda en funciones también ha participado en el panel ministerial de la ponencia marco junto a los responsables de Empleo de Bélgica, Christie Morreale, Suecia, Johan Pehrson que ha estado moderado por la catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y presidenta emérita del Tribunal Constitucional, María Emilia Casas. También han presentado ponencias los Secretarios de Estado de Portugal, Rumanía, Alemania y Eslovaquia.
Díaz ha agradecido al comisario europeo de Empleo de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, su compromiso con la educación, la formación y el aprendizaje inclusivos y de calidad, objeto del primer derecho que se incluye en el Pilar Europeo de Derechos Sociales.
? "Proponemos que para la próxima legislatura europea la UE reconozca el derecho a la formación en el trabajo y establezca un marco para garantizar de ese derecho"
— Ministerio Trabajo y Economía Social (@empleogob) October 19, 2023
? @Yolanda_Diaz_, en la Conferencia Las Políticas Activas de Empleo, pilar del Año Europeo de las Competencias. pic.twitter.com/JVKtr2DL65
La actual responsable de Trabajo ha abogado por un derecho a la formación en el marco europeo de la Unión Europea que podría servir para identificar los requisitos que debería reunir en cuanto a duración y su repetición en el tiempo, a lo largo de la vida laboral; las condiciones para su ejercicio, tanto durante la jornada de trabajo, como fuera de ella, en forma de permisos o licencias para la formación; la forma de retribución o compensación económica a las personas que están formándose; la mejora y la simplificación de los sistemas nacionales de acreditación, certificación, validación y homologación de las competencias adquiridas en otros Estados miembros y el papel de los convenios colectivos en la articulación y desarrollo de este derecho.
Conferencia de Alto Nivel
La Conferencia de Alto Nivel Las Políticas Activas de Empleo, pilar del Año Europeo de las Competencias reúne en la capital catalana a más de 300 personas, entre participantes, expertas, responsables de instituciones, de organizaciones sindicales, de empresas o representantes de la Red Europea de servicios públicos de Empleo que analizan y debaten los cambios que se están produciendo en el mercado laboral y su incidencia en las competencias que demandan personas trabajadoras y empresas.
Firma con los interlocutores sociales
Al término de esta primera jornada de la Conferencia de Alto Nivel, Yolanda Díaz, firmará con el comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales y los responsables de los interlocutores sociales a nivel europeo la Declaración Tripartita sobre el Año Europeo de las Competencias.
La firma de este documento pone de relieve que “convertimos el diálogo social en la seña de identidad del Gobierno de España y ahora queremos convertirlo en la bandera de la Europa Social”, ha explicado la vicepresidenta segunda del Gobierno en funciones.
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