Rojas denuncia la situación de la plantilla encargada del mantenimiento del Alumbrado Público en la zona Norte de Sevilla
- El lunes, los representantes de los trabajadores acudirán al SERCLA para anunciar la convocatoria de huelga para los días 23 y 24 de noviembre.
El coordinador de IU Sevilla ciudad y concejal de la coalición IU-Podemos, Daniel González Rojas ha manifestado “nuestra solidaridad con la plantilla de la empresa encargada del mantenimiento del Alumbrado Público en la zona norte de Sevilla, (la empresa Acisa) que tiene este lunes día 22 una cita en el Sercla y ha convocado huelga para el martes y para el miércoles en denuncia por las condiciones laborales.
En una reunión con los representantes del Comité de Empresa, le han trasladado a González Rojas las precarias condiciones en las que realizan su trabajo, y las razones que han motivado esta huelga, entre las que se encuentran los incumplimientos de las mejoras salariales recogidas en el pliego de adjudicación; en materia de necesidades y estado de los vehículos y la falta de contratación de más personal; así como de la cobertura de las bajas.
Ante esta situación Rojas ha exigido a la Gerencia de Urbanismo y al Gobierno municipal que intermedie entre el comité de empresa y la adjudicataria de forma que se cumpla con lo que recoge el pliego de adjudicación, destacando que “se trata de un ejemplo más de las consecuencias que conlleva la privatización de los servicios públicos y como las empresas privadas hacen y deshacen a su antojo ante el beneplácito del gobierno”. Además, ha recordado que desde el equipo de Juan Espadas se les prometió una reunión a tres (Gerencia de Urbanismo, Empresa y Representación de los Trabajadores) para tratar estos problemas que a día de hoy sigue sin producirse.
“A esta plantilla, que fue subrogada desde la anterior empresa encargada del mantenimiento del Alumbrado Público, no se le está pagando lo que se le debe, ni se ha cumplido con las mejoras salariales que estaban recogidas en el pliego por el cual Acisa consiguió la adjudicación, pero además se incumplen las mejoras ofertadas en el ámbito material y personal, como por ejemplo en los vehículos de trabajo, no se ha contratado a más personal ni se cubren las bajas que se producen, todo un repertorio de mala praxis que el Gobierno municipal está consintiendo y es conocedor, lo ha provocado las acciones reivindicativas anunciadas por las y los trabajadores”, concluye Rojas.