Continúa la huelga del 112 en Andalucía con paros los días 27, 28 y 29 de diciembre

La huelga convocada por CGT en los diez centros de trabajo del 112 Andalucía (2 regionales en Málaga y Sevilla y 8 provinciales, uno por cada provincia), ha continuado hoy desde las 00:00 horas hasta las 15:00, “ante los reiterados abusos de Serveo (Ferrovial) contra la plantilla”.

«Las dos primeras jornadas de huelga en el 112 Andalucía se han despejado muchas dudas sobre la negativa de SERVEO a negociar para evitar el conflicto, ante el incumplimiento tácito de los servicios mínimos impuestos por la Junta de Andalucía y la entrega de cartas de obligación de trabajar a la gran mayoría del colectivo», han apuntado desde la central anarcosindicalista.

El sindicato señala que los servicios mínimos impuestos suponen un atentado contra el derecho a huelga. «Será fácil de entender para cualquiera que, si la Junta de Andalucía impone el 50% de servicios mínimos en los ocho centros provinciales sobre el dimensionamiento de sala previsto y la empresa entrega carta de obligación de trabajar a las dos personas que tenían previsto turno en cualquiera de estos centros, parece evidente que hablamos del 100% de la plantilla obligada a trabajar, lo que supone un clarísimo atentado contra el derecho fundamental a la huelga al impedir de facto que no se pueda ejercer este derecho», apuntan en este sentido.

CGT sostiene que Serveo perpetua la discriminación por tipos de contrato o según el centro de trabajo, “al querer seguir instalada en la opresión o en mantener a toda costa una política salarial que siempre resta en las nóminas de las trabajadores, más allá del atraco que ha supuesto el preacuerdo de convenio, de unos sindicatos innombrables, que supone que los años 2020 y 2021 no tengan ninguna subida salarial pese al brutal encarecimiento de los servicios básicos y productos de primerísima necesidad para poder vivir dignamente”.

Entre los motivos de la convocatoria de huelga figuran “la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las personas trabajadoras en el servicio de emergencias 112 Andalucía, estableciéndose hasta una triple escala. Otorgando desigualdad de trato por centros de trabajo, por tipo de contrato laboral y por haber sido convertido a indefinido tras denuncia de CGT”.

Así como el “fomento de la precariedad laboral en el sector, incumplimiento del pliego de condiciones en materia retributiva y de jornada para la mayoría de las trabajadoras y trabajadores del 112 Andalucía, incoación de expedientes disciplinarios arbitrarios e injustificados y despidos a quien reclama sus derechos, y violación de derechos fundamentales de la plantilla”.