Huelga y manifestación de la Limpieza Viaria de Fuenlabrada por la igualdad salarial
La plantilla de Limpieza Viaria de Loranca (Fuenlabrada) sigue con sus reivindicaciones para conseguir la equiparación salarial con el resto de contratas del ayuntamiento que realizan el mismo trabajo. Desde CGT se ha convocado huelga de 24 horas y una manifestación desde la Junta de Distrito de Loranca al Ayuntamiento de Fuenlabrada para este jueves 2 de noviembre. Esta semana nos reunimos con el ayuntamiento y con la empresa, pero si no hay una oferta seria comenzaremos una huelga indefinida a partir del miércoles 8 de noviembre.
![Huelga y manifestación de la Limpieza Viaria de Fuenlabrada por la igualdad salarial](https://www.tercerainformacion.es/wp-content/uploads/2023/10/LPV-Loranca-3-950x0-c-default.jpg)
La plantilla de limpieza viaria y recogida de muebles y enseres de Loranca, Nuevo Versalles y Parque Miraflores ha decidido seguir en la lucha para mejorar sus condiciones laborales. El jueves 2 de noviembre se realizará una primera jornada de huelga. Ese día se ha convocado una manifestación que atravesará todo Fuenlabrada desde Loranca. Comenzará con una concentración a las 9:00 en la Junta de Distrito de Loranca en la Plaza de la Concordia, a las 9:45 saldremos de allí caminando más de 4 kilómetros atravesando buena parte del municipio, llegando a las 11:45 al Ayuntamiento de Fuenlabrada en la Plaza de la Constitución, donde estaremos en concentración hasta que termine el pleno municipal que está programado para esa misma mañana y donde se tratará la situación de este servicio privatizado.
Pero antes, hay dos puntos clave para saber si el conflicto se puede solucionar o se enquista definitivamente. El lunes 30 de octubre tenemos reunión con Lara Paúl López, Concejala de Medio Ambiente, Espacio Público y Mascotas del Ayuntamiento de Fuenlabrada. El martes 31 tenemos mediación con la UTE Loranca (OHL-Geaser) en el Instituto Laboral para intentar buscar una solución a la huelga indefinida que se ha convocado desde CGT.
Y es que, si no hay un planteamiento serio para conseguir la igualdad laboral con el resto de las contratas del Ayuntamiento de Fuenlabrada por hacer el mismo trabajo (un 12% menos), por renovar el convenio vencido hace casi dos años, por respetar lo incluido en el pliego de condiciones y los acuerdos laborales y, en general, por mejorar el día a día de esta plantilla y el servicio público que realizan, el 8 de noviembre comenzará una huelga indefinida, según lo acordado en asamblea de trabajadores y trabajadoras.
Pedimos a las y los vecinos la paciencia y la solidaridad con nuestra lucha, porque estamos luchando para que el trabajo que se realice en sus calles sea de calidad.
¡A igual trabajo, igual salario!
¡¡La Lucha es el Único Camino!!
![](https://www.tercerainformacion.es/wp-content/uploads/2023/10/LPV-Loranca-2.jpg)
![](https://www.tercerainformacion.es/wp-content/uploads/2023/10/LPV-Loranca-1.jpg)
![](https://www.tercerainformacion.es/wp-content/uploads/2023/10/Cartel-mani-fuenlabrada-loranca-LPV-2-noviembre.jpg)