SFF-CGT decide convocar movilizaciones durante el verano en IRYO como medida de presión por la negociación del I Convenio Colectivo

Desde el Sindicato del Sector Federal Ferroviario de la Confederación General del Trabajo (SFF-CGT), han comunicado que tras la reunión de las secciones sindicales celebrada este martes 28 de mayo, se ha decidido organizar las movilizaciones necesarias por un convenio digno en IRYO, que garantice los derechos laborales de todas las personas trabajadoras que prestan servicio en dicha empresa.

El SFF-CGT ha denunciado la pasividad con la que la empresa ferroviaria está actuando ante las demandas que desde noviembre realizan los anarcosindicalistas. En este sentido, desde el SFF-CGT explican que existen otras organizaciones sindicales que se han centrado más en los procesos de elecciones sindicales que en la realidad laboral de los trabajadores de IRYO. Es por esto que desde el SFF de la CGT han decidido no esperar más y empezar a movilizarse para que comience cuanto antes la negociación de unas condiciones dignas para toda la plantilla.

Entre las reivindicaciones del SFF-CGT en IRYO están una subida salarial que permita mejorar las condiciones actuales de las trabajadoras, con sueldos muy precarios desde hace dos años, el fomento del desarrollo salarial o la implantación de medidas que garanticen la seguridad en el entorno laboral, entre otras.

SFF-CGT considera que el calendario de movilizaciones, planteado para los meses de verano (junio, julio y agosto de 2024) es la respuesta a la negativa de la dirección de IRYO de abrir un proceso negociador de un convenio, algo que ya se le ha exigido. 

Del mismo modo, fuentes sindicales del SFF-CGT han advertido que no temen comenzar con un proceso de huelgas en el seno de esta empresa, puesto que solo así es como finalmente se logran derechos laborales y avances sociales.

Comunicado

EL SFF-CGT DECIDE CONVOCAR

El día 28 de mayo se han reunido las Secciones Sindicales del SFF-CGT en IRYO, ante la negativa por parte de la Dirección de IRYO de convocar una reunión para constituir la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo de IRYO.

Llevamos desde el 25 de noviembre de 2022 que comenzó a operar Iryo en España, esperando a sentarnos para negociar unas condiciones homogéneas y justas para la plantilla. En estos momentos, la Dirección de la empresa solamente está negociando las condiciones del colectivo de conducción con la organización que les planteó una convocatoria de huelga.

El SFF-CGT lleva meses insistiendo a la Dirección de la empresa, en la necesidad de convocar a todas las organizaciones para negociar un Convenio Colectivo para toda la plantilla.

Ante la negativa de la Dirección de IRYO, y la continua excusa de esperar a procesos electorales interminables, por los continuos laudos y demandas presentados (por otras organizaciones y por la propia empresa), desde el SFF-CGT dimos un plazo ya superado ampliamente para iniciar la negociación colectiva.

Las reivindicaciones del personal de Iryo no pueden esperar más, no se puede tener las condiciones congeladas “sine die”.

• Subida Salarial
• Condiciones Laborales (dietas, plus transportes, nocturnidad, turnicidad…)
• Desarrollo Profesional
• Jornada, Movilidad y Empleo
• Salud Laboral
• Aspectos Sociales

La Dirección de la empresa ya ha demostrado durante estos casi dos años que no está dispuesta a darnos nada de forma voluntaria, es el momento de plantar cara y desenmascarar a los que hacen el juego a la empresa con discursos vacíos o pretendiendo infundir miedo para que fracasen los intereses de la plantilla.

Motivo por el cual reunidas las Secciones Sindicales del SFF-CGT en IRYO, hemos decidido convocar huelgas en los meses de junio, julio y agosto en el caso de que no se nos convoque de forma inmediata para constituir la Comisión Negociadora y así poder dar respuesta a las reivindicaciones de las personas trabajadoras de IRYO.

SFF-CGT: SOLIDARIDAD, HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA.