IKEA Valls «recompensa» als treballadors durant la pandèmia amb un article 41
Ara l’empresa ens presenta l’aplicació d’un article 41 (modificació substancial de les condicions de treball). Volen que passem de treballar de dilluns a divendres, a fer-ho en un torn 24/7 Non/Stop de dilluns a diumenge.
Des de l’inici de l’estat d’alarma IKEA va deixar 2 dels 3 magatzems logistics que té a mínims i va concentrar a unes 400 persones en el tercer centre, que és el que porta tot el tema online. Això es fa a FM LOGISTIC, el magatzem central que IKEA disposa a Valls. Aquesta situació va suposar un gran esforç per part dels treballadors. Que sense cap tipus de compensació posen en risc cada dia la seva salut.
Com ja vam denunciar la nostra secció sindical, no hi ha material de prevenció, falten mascaretes i no hi ha garanties per poder complir totes la resta de mesures de protecció, tot just el dia d’ahir es van repartir algunes mascaretes.
Ara l’empresa ens presenta l’aplicació d’un article 41 (modificació substancial de les condicions de treball). Volen que passem de treballar de dilluns a divendres, a fer-ho en un torn 24/7 Non/Stop de dilluns a diumenge. Tot plegat ho justifiquen per la pujada de la venta online, tot i que saben que és una pujada del tot puntual i han deixat de banda la vulneració dels nostres drets i el que això representa, sobretot a més llarg termini. IKEA al.lega que es l’única manera de poder garantir els nostres llocs de treball, quan el volen dir es que és la única manera que tenen per intentar ampliar l’horari, sense contractar més personal.
El que la secció sindical de CGT veu clarament, es que aprofitant el moment on més vulnerables som, volen aprofitar per fer uns canvis de contractes i disposar de tota la plantilla els set dies de la setmana a qualsevol hora, al cost més baix o sense cost aprofitant la pandèmia.
Avui es la conciliació i demà que serà?
Secció sindical de la CGT a FM LOGISTIC/IKEA