CGT Riders inicia un proceso sancionador contra Stuart Logística por las condiciones en la pasada ola de calor

En la denuncia, el  presidente del Comité de empresa en representación de la CGT y sindicato mayoritario, manifiesta que tras el aviso de ola de calor de la AEMET del 20/08/2023 al 24/08/2023, si bien STUART LOGISTICA, S.L.U. implementó medidas para combatir el calor no les ha proporcionado a los trabajadores ropa ligera y transpirable, protectores solares y sombreros para proteger la cabeza del sol. La jornada laboral de los/las repartidores/as tiene lugar al aire libre y comprende horarios de mediodía y tarde. La empresa cuenta con 113 personas trabajadoras de alta, de las cuales 111 trabajadores aproximadamente ocupan el puesto de trabajo de repartidor.

En el artículo 65 del Convenio, relativo a los principios generales en materia de seguridad y salud laboral, se dispone: “La seguridad y salud de los trabajadores tendrá el carácter prevalente de que se deriva de lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y en su normativa de desarrollo. Las empresas dirigirán su política en materia preventiva a la implantación de cuantas medidas sean necesarias para garantizar una protección eficaz de la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Para ello la acción preventiva se basará en la coordinación y colaboración entre la empresa y los trabajadores, que, a través de sus representantes en su caso, serán informados previamente, de cuantas cuestiones puedan afectar a su seguridad y salud”.

Según el escrito entregado a las partes, la inspectora del Consorci Inspecció de Treball i Seguretat Social de Catalunya considera que la falta de entrega de sombreros y crema solar a los repartidores tiene su base en deficiencias en la evaluación de riesgos. En la misma se tiene en cuenta como riesgo las condiciones medioambientales adversas o trabajar a la intemperie, haciéndose referencia a la necesaria utilización de sombreros como medida preventiva. Por tanto se anuncia el inicio de un procedimiento sancionador cuyo conocimiento y resolución le corresponde al Director/a dels Serveis Territorials del Departament d’Empresa i Treball. Esta  notificación CGT Riders las considera muy positiva y manifiesta públicamente que seguirá denunciando las condiciones de trabajo en el sector y la lucha por un empleo de calidad con las protecciones necesarias para el conjunto de trabajadoras y trabajadores.