Catalunya tanca el mes de febrer amb 334.321 persones registrades a les oficines de treball

Aquest mes de febrer ens dona unes bones dades d’atur, amb uns nivells històricament baixos, que no es veien des del juliol del 2008. També les dades d’afiliació a la Seguretat Social han estat positives, amb un total de 3.776.617 persones afiliades a la Seguretat Social, dades superiors a la del mes passat i a les de febrer de l’any passat. Per tant, febrer recull el bon comportament del mercat de treball i de l’economia, tot i que amb matisos que comentarem al llarg de la nota. Aquest és un context laboral i econòmic especialment propici per no demorar més l’aprovació efectiva de la reducció de la jornada laboral màxima, que avui reivindiquem amb força sortint als carrers.

El mes de gener deixa una xifra de 334.321 persones registrades a les oficines del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), la qual cosa suposa una reducció de 12.052 persones respecte del mateix període de l’any passat (-3,5 %). Amb relació al mes anterior, Catalunya redueix 2.318 persones en situació d’atur.

A Espanya, hi ha registrades a les oficines del SOC un total de 2.593.449 persones, amb una reducció interanual relativa del -6,1 %.

En l’àmbit sectorial, i en termes interanuals, tots quatre grans sectors redueixen atur tot i que no hi ha la mateixa intensitat. Agricultura, construcció i serveis registren una reducció relativa més acusada, al voltant del 7 %, mentre que la reducció de l’atur al sector serveis és més moderada en termes relatius (-2,8 % en variació interanual).

En l’àmbit provincial, amb dades interanuals, les quatre demarcacions redueixen atur i és Lleida la que redueix amb major intensitat, en termes relatius (-5,6 %), atès que la reducció de les altres tres províncies se situa al voltant del -3,5 %.

Les dones representen el 57,5 % de les persones registrades a les oficines del SOC mentre que els homes representen el 42,5  %. En termes absoluts això suposa que el mes de febrer consten com a registrades a les oficines del SOC 192.391 dones i 141.930 homes.

Pel que fa als menors de 25 anys, la seva reducció relativa de l’atur es troba per sobre de reducció per al conjunt de la població (-6,0 % per als joves i -3,5 % per a la població en general, en variació interanual). Aquesta reducció és lleugerament més acusada en les dones joves (-6,2 %) que en els homes joves (-5,9 %).

Les persones estrangeres representen el 20,8 % de les persones registrades a l’atur. En nombres absoluts són 69.537 les persones amb nacionalitat estrangera registrades a l’atur, un 2,1 % menys que fa un any.

A Catalunya s’han registrat 180.250 nous contractes el mes de febrer. D’aquests contractes 80.734 són indefinits (44,8 %) i 99.516 són temporals (55,2 %), i augmenta la proporció d’indefinits respecte del mes passat.

El mes de gener del 2025 (darreres dades disponibles) hi ha 240.270 persones que gaudeixen d’algun tipus de prestació de tipus laboral. Les persones beneficiàries de prestacions de caràcter laboral representen el 77,1 % de les persones registrades al SOC.

Davant aquest escenari, CCOO de Catalunya considera que «avui milers de persones sortim als carrers de Barcelona per reclamar que la modificació de la jornada laboral màxima, acotada a 37,5 h setmanals i sense reducció salarial, sigui una realitat com més aviat millor. Cal fer efectiu sense cap demora l’acord assolit entre els sindicats més representatius i el Ministeri de Treball. Cal recordar que aquesta mesura tindrà un impacte beneficiós en la conciliació de les persones treballadores i beneficiarà molt especialment aquelles persones amb contractes a temps parcial. Repartir l’ocupació contribuirà a reduir l’atur existent, i aquest és un dels principals reptes que tenim com a país, i contribuirà a dinamitzar l’economia i a reactivar el consum».

«És inajornable l’impuls de polítiques d’ocupació adequades per reduir l’atur actualment existent. Aquest abordatge específic requeriria aprofundir i actualitzar algunes mesures ja existents i també posar-ne en marxa algunes de noves. En destaquem com a importants la millora en la identificació del perfil de les persones que es troben en aquesta situació d’atur de llarga i molt llarga durada, i continuar ampliant les avaluacions. Per tal que ens permetin impulsar aquells programes que s’han mostrat com a més eficients per aconseguir la inserció laboral efectiva i de qualitat. D’altra banda, la publicació de vacants -encara pendent de desenvolupament reglamentari-, i el desplegament del nou model de concertació territorial, encara pendent, entre altres mesures. Haurien de permetre un millor encaix entre oferta i demanda i, per tant, haurien de contribuir a reduir aquest atur de llarga i molt llarga durada».

«Les bones dades generals en matèria d’ocupació no ens han de fer oblidar les grans dificultats que una part important de la ciutadania pateix per accedir a un habitatge. És del tot imprescindible un major compromís polític per part de totes les administracions competents per poder revertir la situació actual. Per aquest motiu, des de CCOO instem el conjunt d’administracions públiques a tirar endavant polítiques decidides en aquest àmbit, a curt, mitjà i llarg termini, i és en aquest sentit que ja hem plantejat propostes concretes que facilitarien l’accés a aquest dret, entre les quals destaquem la creació d’un fons d’inversió públic, adreçat al finançament d’habitatge assequible en modalitat de lloguer».