CGT Limpieza: «se aproxima el caos por la huelga del servicio limpieza viaria de Barcelona»
La huelga del 24 al 29 de abril en el servicio de limpieza viaria de la ciudad de Barcelona puede provocar el caos.
Comunicado
Barcelona a 21 de abril de 2022. CGT, tras la ratificación de las asambleas de trabajadores y trabajadoras, convoca huelga en el servicio de limpieza de Barcelona.
La plantilla del servicio de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos, alcantarilla y fuentes de la ciudad de Barcelona irá a una huelga total desde la noche del domingo 24 de abril a la noche del viernes 29 de abril.
Esta huelga se ha convocado para una plantilla formada por unas 4000 personas y afecta a toda la ciudad de Barcelona, con la consiguiente previsión de acumulación de basura en las calles y suciedad en éstas por falta de limpieza.
El Ayuntamiento de Barcelona se llena la boca de mejorar este servicio, que se lleva cerca de un 10% del presupuesto municipal, pero olvidando las condiciones laborales de la plantilla y las 4 contratas adjudicatarias de este servicio: FCC Medio Ambiente SAU, Corporación CLD Servicios Urbanos de Tratamiento de Residuos, Urbaser y Prezero España (antes Cespa) sólo quieren obtener beneficios, más de 2000 millones de euros en 8 años, a costa de su personal.
El incumplimiento de acuerdos previos y las malas condiciones de trabajo han llevado a la plantilla a decir ¡basta!
Las demandas de la plantilla:
- Subida salarial del IPC que garantice la recuperación de la pérdida salarial de años anteriores y el actual desfase provocado por un IPC tan elevado.
- Condiciones dignas e iguales que el resto para el personal eventual y su conversión a personal fijo.
- Elección de la plantilla del turno, horario y servicio asignados.
- Reconocimiento y actualización de categorías por realizar superiores a las que corresponden.
- Eliminación de turnos de 7 días seguidos sin descanso y obligatoriedad del descanso mínimo de 2 días por semana.
- Basta de sanciones y despidos arbitrarios.
- Supresión de liberados sindicales permanentes y eliminación del enchufismo y los favoritismos.
- Convenio laboral propio que garantice unas condiciones de trabajo dignas.
¡LOS DERECHOS SE CONSIGUEN LUCHANDO!