Os datos da EPA do terceiro trimestre de 2023 amosan unha forte contracción do mercado laboral

Os datos da Enquisa de Poboación activa (EPA) do último trimestre de 2023 amosan unha forte contracción do mercado laboral galego: a poboación activa redúcese en case 8000 persoas (un 0,6%), redución que se reflicte tanto na caída da poboación ocupada como na parada.

A nivel sectorial, a redución da ocupación prodúcese en case todos os sectores, rexistrándose 5500 persoas ocupadas menos no cuarto trimestre do ano pasado con respecto ao trimestre anterior. En termos absolutos, o maior descenso da ocupación tivo lugar no sector servizos (con 8700 persoas menos), seguido da construción (1800 menos). O descenso da ocupación afectou exclusivamente as persoas asalariadas, atinxindo as 15.700 persoas, un 1,7%.

Diante disto, o secretario confederal de Negociación Colectiva, Emprego e Industria da CIG, Paco Sío, sinala que “a pesar da campaña de propaganda do Goberno central e da Xunta, se se analizan os datos polo miúdo atopámonos con que non son tan positivos como se quere facer ver, xa que amosan un aumento das desigualdades sociais e da pobreza en Galiza”. Neste contexto, o avellentamento da poboación e o avance da desertización industrial condenan a xente nova, “a máis preparada da historia do país”, a ter que emigrar por falta de emprego.

A EPA tamén evidencia problemáticas que a CIG leva tempo denunciando, e que teñen que ver coa non derrogación das últimas reformas laborais. Como por exemplo o incremento do número de persoas que teñen un contrato a tempo parcial, mentres que a contratación a tempo completo se reduce.

Isto provoca que moitas persoas non reciban un salario íntegro precisamente nun momento no que a carestía da vida se atopa nos niveis máis altos dos últimos 30 anos. “En consecuencia, un número moi importante de traballadores/as, moitos deles/as incluso con estudos universitarios, viven no limiar da pobreza a pesar de ingresar un soldo”, denuncia Sío.

Tamén se pode observar como a fenda salarial de xénero segue vixente, amosando que as mulleres teñen menos posibilidades de atopar un emprego e de que este teña unhas condicións dignas. De feito, son as mulleres as que continúan a padecer en maior medida a contratación a tempo parcial.

Esténdese a contratación fixa descontinua

Ao mesmo tempo, a contratación fixa descontinua esténdese cada vez máis, até o punto de que se incrementou un 125% dende o ano 2021. E medran os despedimentos e redúcese a contía das indemnizacións como consecuencia das reformas laborais. De feito, as rescisións de contrato sen superar o período de proba multiplicáronse por 10, o que na práctica supón unha modalidade de despido libre e gratuíto, xa que carece de indemnización. “Trátase dunha artimaña da que bota man a patronal para escapar da reforma laboral e que afecta ás persoas en situación de maior precariedade laboral”. 

O responsábel sindical incide en que esta realidade desmonta o suposto aumento da estabilidade no emprego. “Por non falar, ademais, que o Estado español ten a taxa de paro máis alta de Europa, a moita distancia do segundo país, que é Grecia”.

En consecuencia, urxe a necesidade de aplicar políticas públicas encamiñadas a reducir un desemprego “insoportábel”, xa que a taxa de paro do Estado español é o dobre da media europea. “Mais é esencial que os postos de traballo que se creen teñan unhas condicións dignas; non chega con que sexa emprego indefinido, ten que ser a tempo completo e cuns salarios xustos”.

Precisamente para enfrontar esta situación que atravesa o mundo do traballo e desmontar a propaganda gobernamental a CIG vén de anuncia a posta en marcha dunha campaña de información nos centros de traballo e de mobilización na rúa baixo o lema ‘Stop precariedade. Traballo digno’.

A iniciativa dará comezo de xeito oficial o vindeiro xoves 1 de febreiro coa celebración dunha asemblea nacional de delegados/as en Santiago, tras a que terá lugar unha manifestación até a sede da Xunta en San Caetano.