La teoría de la CEOE para explicar la brecha salarial: «rasgos psicológicos y habilidades no cognitivas de las mujeres»
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, cree que las mujeres tienen «motivos para protestar» este 8 de marzo por la desigualdad existente y la brecha salarial entre hombres y mujeres, que cifra en un 12,2%, si bien no se ha mostrado partidario de la huelga, ya que se trata de…
08/03/2019
