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Sindicalismo

CNT consigue blindar las garantías de tutela de los derechos fundamentales en los procedimientos laborales

El sindicato CNT ha logrado cambiar sustancialmente el margen de maniobra de las trabajadoras y trabajadores que sufren represalias tanto por su militancia sindical como por el ejercicio de sus derechos.

Tras la sentencia de la UE, CGT: "que recuperar derechos para los trabajadores"

Pero nuestra organización era consciente de que las reformas laborales contenían infinidad de artículos que vulneraban derechos fundamentales. El Tribunal de Justicia de la UE, en varias sentencias recientes, ha puesto en jaque a políticos, empresarios y sindicatos mayoritarios, al respecto de Derechos Laborales violados y desposeídos de las personas asalariadas por las legislaciones laborales del Estado Español, que se han venido recortando con los sucesivos pactos sociales y reformas laborales.

Nuevo encuentro de profesionales del asesoramiento laboral y social en la UPV-EHU

La Facultad de Relaciones Laborales de la UPV acogerá los días 29 y 30 de septiembre el II Encuentro de profesionales del Asesoramiento Laboral y Social, en el que se abordarán temas que afectan, hoy más que nunca, al movimiento sindical. En tal sentido, las jornadas de este año estarán enfocadas en los derechos de información, consulta y control por parte de los sindicatos.

En Valencia, una concentración unitaria protesta hoy contra la precariedad del sector de Contact Center

Hoy a las 12h ha tenido lugar ante la tienda de Movistar de la plaza del Ayuntamiento de Valencia una protesta previa al calendario de paros y movilizaciones acordado a nivel estatal por todos los sindicatos que integran la Mesa Negociadora del convenio de Contact Center. Un sector éste que emplea a más de 80000 trabajadores y que, desde sus inicios, está marcado por la precariedad.

Estudio "La negociación colectiva y la información económica en España"

La presente investigación tiene como objetivo general analizar el tipo y amplitud de la información económica con la que cuentan los interlocutores sociales –especialmente los representantes de los trabajadores– a la hora de plantear sus estrategias de negociación colectiva en España. Una cuestión de especial relevancia, pero que sin embargo ha recibido una escasa atención por parte de la literatura especializada, que en general se ha centrado más en el estudio del impacto económico de los diferentes modelos de negociación colectiva.
 

La precariedad laboral perjudica la afiliación sindical

“La estabilidad en el empleo no solo condiciona el sueldo, la formación o las condiciones laborales. Tener un contrato indefinido aumenta la posibilidad de estar afiliado a un sindicato: el 21,2% de los indefinidos pertenece a alguna central frente al 11,7% de los temporales. La afiliación de las personas con contrato estable casi dobla de la aquellas que tienen un contrato eventual, según un estudio de la Fundación Alternativas. El informe añade que el sexo, la edad, la rama de actividad o la nacionalidad influyen en que una persona se afilie o no a un sindicato.”

En Guatemala se siguen violentando derechos laborales y sindicales

El próximo noviembre, en el marco de su 328ª reunión, el Consejo de Administración de la OIT decidirá si constituye o no una Comisión de Encuesta sobre Guatemala, para examinar la queja presentada en 2012 por organizaciones sociales y sindicales, acerca del incumplimiento del Convenio 87 sobre libertad sindical y protección del derecho de sindicación.

Owen Jones: "La solución al empobrecimiento de los trabajadores está en el sindicalismo"

El conocido articulista y escritor británico Owen Jones, que alcanzó gran repercusión con su libro “Chavs: la demonización de la clase obrera” y es colaborador habitual en “The Guardian”. ha publicado en el digital ‘eldiario.es’ un artículo en el que plantea la necesidad de recuperar el sindicalismo como motor social.

Jones expone: “Los salarios han experimentado la mayor caída en Reino Unido desde la época victoriana. La negociación colectiva puede ayudar a recuperarlos, por el bien de los trabajadores y de la economía en general.”

Ford es obligada a indemnizar a CGT tras vulnerar por enésima vez su derecho a la libertad sindical

CGT ha dado a conocer que "la multinacional lo intenta y la Confederació General del Treball del País Valencià se resiste, da la batalla y gana en los juzgados. Dos conflictos colectivos en materia de tutela de derechos fundamentales se han resuelto recientemente de forma favorable para los trabajadores tras la acción judicial emprendida por la CGT-PV.

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