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CGT assenyala la mesura d’incrementar la jornada laboral al personal de la conselleria d’Igualtat com a classista i discriminatòria

Tal i com informa CGT-Generalitat Valenciana en un comunicat “El personal de la Conselleria d'Igualtat, majorment format per dones, és el que menys cobra dins de la Generalitat Valenciana. A la consellera, Mònica Oltra, se li va ocórrer, a principis d'any, pujar la jornada perquè cobrara més el personal”. En realitat, afirma el sindicat “ això no és un augment de salari sinó el que es retribueix és per fer una jornada major. Llavors tots els sindicats vam estar en contra i es va paralitzar la proposta.”

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El TSJCV tumba el ERTE de una proveedora de Ford por contratar nuevos trabajadores y realizar horas extras durante el período de aplicación del recorte

Esta compañía, dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de piezas y elementos para el automóvil, tiene como único cliente a Ford-España. La multinacional del óvalo en Almussafes dejó de programar entre el 29 de agosto y el 22 de diciembre de 2016 dos horas diarias de producción. De esta manera, la dirección de Outsourcing, según argumentó ante el Comité de Empresa integrado por 7 delegados de CGT y 2 de UGT, decidió “siguiendo la planificación de Ford” aplicar un ERTE que afectó a 195 trabajadores de una plantilla total de 235 empleados.

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CGT denuncia la desactivacón del operativo de incendios forestales en Salamanca

Aun cuando se prevé un cambio pasajero en las condiciones meteorológicas para estos días, el alargamiento de la temporada estival ha sido un hecho constatable, con temperaturas veraniegas en pleno mes de Octubre que, lejos de ser una anécdota, evidencian de forma clara el cambio climático. No sería de extrañar que se produjese otra ola de calor en lo que queda de año, situación que provocaría un incremento del nivel de peligro de incendios forestales.

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Podemos y CGT alertan de que existen cuatro centros educativos en la provincia sin intérpretes de signos y otros dos donde no se llegan a cubrir las horas

Podemos y CGT han alertado, tras una reunión mantenida con el colectivo de Intérpretes de Lengua de Signos, que al menos existen cuatro centros públicos en la provincia de Málaga donde, a pesar de haber alumnado sordo, no disponen de intérprete en el aula. En concreto, se trata de los institutos de educación secundaria Mayorazgo, Litoral, Profesor Isidoro Sánchez y Concha Méndez Cuesta; y además, hay, al menos, otros dos donde las horas no son suficientes para cubrir la demanda, el IES Jesús Marín y la Universidad Laboral.

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Unipost tendrá que restituir el horario a trabajadores y trabajadoras de Murcia afiliadas a la CGT

Unipost acordó con estos trabajadores/as, que fueron cedidos de Tribugest, respetarles todas las condiciones laborales y de derechos, entre las que se incluyen sus horarios.

Los trabajadores/as, afiliados/as a la CGT en Murcia, tenían su jornada continua de 8:00 a 16:00 (jornada completa) y el pasado mes de noviembre de 2016 Unipost comunicó que procedería a modificar el horario "casualmente" a estas mismas personas (contando que en Murcia hay más de 70 empleadas en la actualidad) pasando a ser su nuevo horario en turno de mañana de 9:00 a 12:48 h. y de tarde de 15:00 a 19:00 h.

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Ilunion emergencias viola el derecho de huelga en 061 Málaga

Mientras continúan los atropellos a la legalidad vigente por parte de Ilunion emergencias, la EPES (Empresa Pública de Emergencias Sanitarias) y la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía siguen mirando para otro lado y consintiendo la flagrante violación de derechos fundamentales por esa concesionaria de la gestión telefónica de emergencias del 061.

La plantilla del IVASS se concentrará el 16-O para exigir las mismas condiciones laborales que el resto de personal de la Generalitat Valenciana

Más de veinte años de promesas incumplidas, prometieron la integración en la Generalitat, mejoras salariales y laborales, plantillas estables... Más de veinte años al margen de cualquier mejora que se incorporaba a las condiciones de trabajo del personal de la Generalitat, salarios, jornada, permisos, carrera profesional... Más de veinte años sin dignificar nuestros salarios, sin consolidar nuestros empleos, más de veinte años siendo utilizados como mano de obra de una empresa pública utilizada para prestar un servicio público básico a bajo coste.

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CGT presenta propuesta de arbitraje para solventar el conflicto del servicio de limpieza en Vialia, estación ferrocarril de Málaga

Nuevamente CGT y el Comité de Huelga demuestran la voluntad negociadora para poner fin a un conflicto que no desean pero que se mantendrá hasta que se readmita a las compañeras despedidas y se respeten los acuerdos emanados de la desconvocatoria de huelga de mayo 2012.

CGT desconvoca la huelga en Adif y RENFE

Tras varios días de reuniones, CGT ha conseguido el desbloqueo de las negociaciones en las empresas ADIF y Grupo Renfe a las doce del mediodía. El sindicato ha expresado que "nuestra valoración es positiva ya que consigue mejorar condiciones laborales de los trabajadores y desbloquear reivindicaciones estancadas desde hace tiempo. Satisfechos también, porque una vez más, se demuestra que la movilización seria y argumentada, consigue acuerdos que benefician a los trabajadores y posibilita un entorno de entendimiento y diálogo que da frutos.

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CGT: “Ni el Estado ni la Unión Europea pueden garantizar los derechos más elementales de las personas”

Ante la condena del Tribunal Europeo al gobierno de Rajoy por vulnerar la legalidad vigente en materia de derechos de las personas migrantes, CGT recalca en un comunicado la hipocresía de las políticas del Estado español y la Unión Europea.

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