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CGT de Andalucía denuncia la discriminación laboral que sufren las trabajadoras del 061

CGT planteó demanda de equiparación salarial y de condiciones laborales ante el SERCLA tras constatar que tanto en Sevilla como en Málaga, seguramente también en los otros seis centros del 061 Andalucía, se discrimina salarialmente a quienes reducen su jornada para conciliar su vida laboral o familiar, a quienes tienen contratos a tiempo parcial o a quienes son contratados/as eventualmente (bolsa) y sometidos a todo tipo de vejaciones laborales por el simple hecho de tener necesidad de trabajar.

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CGT debate en asamblea convocar huelga en Eulen vialia Maria Zambrano (Málaga)

Eulen ha olvidado que los acuerdos son para cumplirlos y que las normas laborales en el servicio de limpieza de Vialia se pactaron con CGT tras más de cuatro meses de huelga, por eso no nos va a dejar otra opción que la de volver a las movilizaciones si la asamblea, como esperamos, así lo decide.

CGT exige la dimisión de Susana Díaz como presidenta de la Junta de Andalucía

Comunicado

Ya son NUEVE sentencias consecutivas del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sala de lo Contencioso Administrativo, sobre los servicios mínimos abusivos que la Consejería de empleo viene implantando en las sucesivas huelgas de los servicios de emergencias 112, 061 y salud responde en Andalucía.

Esta nueva SENTENCIA demuestra a las claras que el Gobierno de la Junta de Andalucía no es Socialista ni Obrero y que tanto la presidente de la Junta como sus Consejeros/as, rezuman tintes próximos al fascismo.

Huelga en Ferrovial

Ayer se llevó a cabo la primera de las cinco jornadas de paro convocadas en la empresa Ferrovial Servicios que tiene la prestación de los Servicios a Bordo de los trenes AVE y Larga Distancia de Renfe. CGT hace una valoración positiva de la misma ya que estimamos que la participación ha sido superior al 53%. Y todo, a pesar de las trabas que la empresa Ferrovial Servicios ha puesto al normal desarrollo de la misma, incumpliendo flagrantemente, lo estimado por la Inspección de Trabajo en la anterior denuncia que este sindicato presentó en la Delegación de Trabajo de Madrid.

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Las empresas adjudicatarias de la gestión telefónica del 061 discriminan salarialmente a las trabajadoras con contrato a tiempo parcial, reducción de jornada o contratadas temporalemente

Ambas empresas se reparten los 8 centros del 061 Andalucía y unos jugosos beneficios de la licitación que consideran insuficientes, recurriendo al abuso sobre los/as más débiles para aumentar sus millonarias rentabilidades, recordemos que estas empresas comisionistas no exponen absolutamente nada, limitándose a ser intermediarias y aportar la mano de obra, mientras que tanto las instalaciones como las herramientas de trabajo (mobiliario, ordenadores, líneas telefónicas…) se pagan con dinero público de los impuestos de los ciudadanos/as andaluces sin coste alguno para esas empresas privadas

El sindicato ferroviario CGT Servicios a Bordo vuelve a convocar una huelga de cinco días: del 11 al 15 de agosto

Las trabajadoras y trabajadores siguen pidiendo que se nos garantice un acuerdo de Convenio Colectivo que recoja los puntos acordados por los trabajadores en las asambleas de enero de este año.

CGT se concentra en Atocha para pedir un ferrocarril público, social, seguro y sostenible

La Confederación General del Trabajo (CGT) se ha concentrado esta mañana en la estación de Atocha para continuar reivindicando empleo digno y un ferrocarril público y social. La concentración ha tenido lugar durante la jornada de huelga convocada por CGT en Renfe-Adif para este 28 de julio y que ha afectado a casi 300 trenes AVE y de Larga Distancia.

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100 % de seguimiento en la huelga en mantenimiento, movilidad y taller de reparaciones en el Bicing de Barcelona

No hay excusas para la posición del ayuntamiento de Barcelona con los trabajadores del bicing. Es vergonzoso que el “progresismo de palabra”, de la izquierda no se convierta en hechos. Cuando ocupan los espacios de poder no se dedican a mejorar a los mas desfavorecidos sino a gestionar la precariedad y perpetuarla en lugar de eliminarla. El bicing de Barcelona es un claro ejemplo. Siendo un avance que se garantice la continuidad de la plantilla  en las licitaciones también hay que garantizar unos salarios y unas condiciones dignas.

La Audiencia Nacional absuelve a los sindicatos y Comités de Huelga a las que Ferrovial demandó por convocar una huelga

La Audiencia Nacional ha fallado a favor de los sindicatos convocantes, y de las trabajadoras que componen los comités de huelga de diferentes sindicatos que fueron codemandados, por convocar varias jornadas de huelga entre febrero y marzo de 2017 para protestar contra la precariedad, la explotación laboral, y en apoyo a la negociación colectiva de la plantilla de la subcontrata de Renfe.

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