La vaga al SAD continúa tot i la vulneració dels serveis mínims de Suara i Domus VI
- Divendres 9, ens concentrarem de 11:00h a 14:00h davant l’empresa DOMUS VI, al c/Bac de Roda 4 de Barcelona.
![La vaga al SAD continúa tot i la vulneració dels serveis mínims de Suara i Domus VI](https://www.tercerainformacion.es/wp-content/uploads/2022/12/FirVCrYXoAEW0Yb-950x0-c-default-1-950x0-c-default.jpg)
La vaga de les treballadores del SAD continua amb força, desprès de 2 dies de vaga, tot i la vulneració dels serveis mínims i els entrebancs que estan realitzant les empreses Suara i Domus VI.Ambdues empreses estan incomplint el serveis mínims del 50% decretats pel Departament de Treball: “És en atenció a les circumstàncies exposades que resulta adequat fixar com a serveis mínims el 50% del servei per garantir les prestacions urgents, peremptòries o ineludibles, entenent per aquestes les relacionades amb la cura, l’alimentació, la higiene i la vigilància, prioritzant els usuaris en funció de si viuen sols, si són persones en situació de risc, en situació de dependència o els que no tenen cap tipus de suport família.”La empresa Servisar Domus VI ha enviat un correu genèric, no nominal com estableix la normativa, a tot el personal assignant-li SERVEIS MÍNIMS però sense especificar tasques a realitzar ni persones a atendre. Per la seva part Suara no ha enviat cap tipus de SERVEIS MINIMS, no es van presentar al Departament de Treball ni convocat al Comitè de Vaga, el que si va fer és enviar correu a tota la plantilla demanant qui faria vaga i traspassant responsabilitats a les treballadores.Tots aquest fets han sigut denunciats a Inspecció de Treball per vulneració evident del dret de vaga i han fet que les plantilles secundin encara més la convocatòria de vaga.Per la seva banda, l’Ajuntament continua acceptant les practiques abusives d’aquestes empreses.Les reivindicacions de les treballadores són:Conveni SAD per a la ciutat de Barcelona amb millores salarials i socials:Augment salarialTorns definits (Matí o tarda)Jornades complertes de 35h setmanalsEliminació de la borsa d’horesPlus d’antiguitatSalari 100% per baixes ITRegulació del sistema superillles